ABOUT IZEX

인재상

도전성

열정적이고 적극적으로
도전하는 인재

창의성

무한한 창의적인 사고와
미래지향적인 인재

전문성

통찰력과 깊은 지식을
가지고 있는 인재

주인의식

책임감을 가진 긍정적인
사고의 인재

인사제도

인사제도-평가
평가

업적평가 [집단평가] : 당해 부서별/개인별 목표 달성도 평가
역량평가 [개인평가] : 개인별 전문성/해동요소 등을 고려한 개인 핵심 역량 평가

인사제도-연봉
연봉

능력에 따른 역할/업적 평가를 기본으로 한 연봉제이며 각종 인센티브제도를 운영하여 업적 우수사원에게 포상금을 지원하고 있습니다.

인사제도-승진
승진

아이젝스가 가진 평가제도를 통해 승진의 기회가 부여됩니다.
우수 인력에 대해 발탁승진의 기회도 부여하고 있습니다.

인사제도-채용
채용

당사 홈페이지, 인재채용사이트, 채용담당자 이메일 등 다양한 창구로 인재를 채용하고 있습니다.

채용절차

채용단계1

지원서 작성

채용단계2

서류심사

채용단계3

면접

채용단계4

발표

채용단계5

입사

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자격요건

각 모집 분야별 관련학과 (비전공자도 해당분야 경력자 지원가능)

군필 / 면제자

해당분야 자격증소지자 우대

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제출서류

이력서 / 자기소개서

경력증명서 (해당자에 한함)

채용문의 : 02-857-3545 | recruit@izex.co.kr

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지원방법

이력서 및 자기소개서 이메일 접수

recruit@izex.co.kr

합격자는 본인의 희망과 회사 여건을 고려하여 채용됩니다.

복리후생

법정 복리후생

4대보험
(국민연금 / 건강보험 / 고용보험 / 산재보험)
퇴직금 누진제
연차 / 산전 후 휴가지원
주 5일 근무

보상 · 수당

명절 선물 지원
성과급 지원
경조비/경조휴가 지원
외근직원 업무비 지원
석식 지원
장기근속포상

편의 · 여가

자유로운 회식문화(회식비 지원)
카페테리아 휴게공간, 간식제공
생일자
창립일 행사
병역특례업체

근무환경